산학협력 정보교류 커뮤니티

자료

첨단산업 인재양성 부트캠프사업 성과지표 작성 Q&A

구분

Q & A

양성인원

Q. 1차년도에 특정 학생이 초급을 이수해서 양성인원 1명으로 산정했습니다. 2차년도에 동일한 학생이 중급을 이수했을 경우 양성인원으로 1명 산정이 가능한가요?

A. 양성인원으로 실적 인정됩니다.

Q. 1차년도에 특정 학생이 중급을 이수해서 양성인원 1명으로 산정했습니다. 2차년도에 동일한 학생이 고급을 이수했을 경우 양성인원으로 1명 산정이 가능한가요?

A. 양성인원으로 중복 실적 인정되지 않습니다.

Q-2. 1차년도 양성인원 실적으로 산정한 특정 학생이 2차년도에 취업을 한 경우, 2차년도 취업인원으로 산정 가능한가요?

A. 취업인원으로 실적 인정됩니다. 다만 1차년도 실적 점검이 종료된 이후에 취업을 하였기 때문에 2차년도 실적으로 산정하되, 1차년도 배출인원임을 별도로 명시하여 관리해야 합니다.

Q-3. 중급과정과 고급과정을 동시에 이수한 학생을 양성인원 실적 2명(중급 1명, 고급 1명)으로 산정 가능한가요?

A. 중복으로 산정 불가합니다. 중급, 고급 모두 이수한 학생은 고급 이수자 1명으로만 산정되어야 합니다.

Q-4. 초급만 이수한 학생을 양성인원 실적으로 기재해도 되나요?

A. 양성인원 실적으로는 초급으로 인정 됩니다. 그러나 양성인원 중 60%이상은 중/고급 이상으로 구성되어야 합니다.

Q-0. 교육프로그램 이수중에 취업이 된 경우 양성인원으로 산정이 가능한가요?

A. 이수전에 취업이 되었을 경우 양성인원으로 산정 불가합니다.

Q-0. 1차년도 4학년인 학생이 3학년 때 수강한 과목을 소급하여 양성인원으로 반영할 수 있나요?

A. 4학년 1학기에 수강한 과목은 소급적용 가능하지만 전년도 수강한 과목은 불가합니다.